[일머리 스킬] 2가지 스킬을 80점 수준으로 만들어라

(출처: 언플래쉬)

회사 내 본인이 맡은 직무 즉 인사, 회계, 재무, 생산, 기술, 사업관리 등에서 상위 5% 이상의 전문가가 되는 일은 쉬운 일이 아니다. 물론 타고난 재능이 있다면 가능할지도 모른다. 하지만 대부분의 사람은 일반적인 재능만 가지고 있는 것이 현실이다. 일반인이 해당 직무에 5% 이상의 수준으로 성장하기 위해서는 많은 노력과 시간이 투입되어야 가능하며, 해당 직무와 적성에 맞지 않는다면 이 마저도 쉽지 않다.

그래서 나는 후배 사원들에게 본인의 직무외 다른 업무 스킬을 연마하라고 조언을 한다.
만약 내가 인사 직무를 맡고 있다면 해당 직무를 잘 수행할 수 있을 정도의 수준으로 끌어올리고 업무와 연관된 다른 업무 스킬등을 연마하여 해당 스킬을 본인 직무 수준 정도로 만드는 것이다.  회계, 기획, 오피스활용, 코딩 등의 다른 업무 스킬을 상위 수준으로 올리는 것이다. 그렇게 되면 두 가지 일을 잘한다고 인정을 받게 된다.

만약 내가 생산관리 업무에 있어 상위 20% 수준인데 프로그램 코딩 업무를 상위 30% 수준으로 수행할 수 있다면 두 가지를 곱하게 되면 상위 6% 수준이 된다.(물론 역량을 수치적으로 표현하는 것은 무리가 있을 수 있다)
그렇게 되면 다른 사람과 나를 비교하면 나는 열등히 높은 업무 스킬을 확보하게 되는 것이다.

(출처: 언플래쉬)

책 '통찰의 시간(신수정)'에 이런 관점의 이야기가 잘 설명되어 있다. 해당 내용을 인용하면 아래와 같다.
"하나의 영역에서 100점을 추구하려면 엄청난 노력이 필요하다. 80점까지는 만드는데 노력이 1이라면 100점을 만들려면 10 정도가 든다. 세 개의 영역을 80점 수준으로 만든다면? 3의 노력으로도 가능하다. 이 정도면 보통 사람들도 가능하다."

하나의 분야에서 어느 정도 인정받는 수준으로 끌어올리고 다른 분야로 확산하여 통합하는 것이 필요하다. 그러면 남들과 차별화되는 당신만의 영역을 확보할 수 있을 것이다.