일을 잘하기 위해서는 방법(method)보다 원칙(principle)을 알고 행동하는 것이 더 중요하다고 생각한다.
원칙(principle)이란 행동이나 사고의 기본이 되는 근본적인 규칙이나 법칙을 의미한다. 이 단어는 라틴어 'principium'에서 유래했으며, '시작' 또는 '기초'를 뜻한다. 이러한 어원에서 알 수 있듯이, 원칙은 모든 것의 출발점이자 기반이 되기 때문에 일을 처음 배우는 사람은 해당 일이 가지고 있는 원칙을 이해하는 것이 중요하다.
원칙(principle)이 방법(method) 중요한 이유는 아래와 같다.
- 지속성: 지속성은 시간이 지나도 변하지 않는 기본적인 가치를 제공한다. 반면, 특정 방법은 시간이 지남에 따라 변할 수 있다.
- 유연성: 원칙을 깊이 이해하면 다양한 상황에 유연하게 적용할 수 있다. 하지만 특정 방법만 알고 있다면 새로운 상황에 대처하기 어려울 수 있다.
- 의사결정 기준: 복잡한 비즈니스 상황에서 결정을 내려야 할 때, 원칙은 명확한 기준을 제시해 준다.
- 일관성: 원칙을 바탕으로 행동하면 일관성을 유지할 수 있다. 이는 신뢰를 쌓고 예측 가능한 결과를 만들어내는 데 도움이 된
- 혁신의 기반: 원칙을 깊이 이해하면, 그것을 바탕으로 새로운 방법을 창조적으로 개발할 수 있다. 이는 혁신의 원동력이 된다.
그래서 일머리 스킬을 향상하기 위해서는 단순히 '어떻게'에 집중하기보다는 '왜'에 초점을 맞추는 것이 중요하다. 특정 업무 처리 방식이나 기술을 배우는 것도 중요하지만, 그 근간이 되는 원칙을 이해하는 것이 더욱 중요하다.
예를 들어, 보고서 작성 시 폰트 크기는 12pt 이상, 글 간격은 160% 이렇게 방법을 알려주는 것보다는 보고서는 "내가 아닌 상대방이 이해하기 쉽게 작성하여 상대방의 행동을 끌어내는 것이 필요하다"라는 원칙을 알려주는 것이 더 필요하다.
일의 방법도 중요하지만, 그 방법의 근간이 되는 원칙을 이해하고 적용하는 것이 더욱 중요하다. 원칙에 대한 깊은 이해는 지속 가능한 성장과 혁신의 바탕이 되며, 궁극적으로 뛰어난 일머리를 갖추는 데 핵심적인 역할을 한다.
앞으로의 커리어에서 새로운 기술이나 방법을 배울 때마다, 그 근간이 되는 원칙은 무엇인지 항상 고민해 보길 바란다. 이러한 습관이 여러분의 일머리 스킬을 한 단계 더 높은 수준으로 끌어올릴 것이다.
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