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변화

[일머리 태도] 변화에 유연하게 대응하는 자세 전승불복 응형무궁 [戰勝不復 應形無窮]이라는 말이 있다. 전쟁에서 한 번 이겼다고 해서 그 승리가 반복되리라는 법은 없으며, 변화해 가는 세상에 맞춰 끊임없이 변화해야 한다는 뜻이다. 코로나 이후 노동환경, 업무환경 등 많은 것이 변화되었다. 그럼에도 불구하고 우리는 여전히 예전의 성공방식을 고집한다. 그만큼 우리는 변화에 쉽게 반응하지 못한다. 특히 직장에서는 승진을 통해 직책이 계속 변화되는데 일부 사람들은 예전에 자신이 일하는 방식을 고집하다가 실패를 경험하게 된다. 오늘 2년전 실무자에서 팀장으로 승진했었든 팀장이 팀장직을 내려놓았다. 해당 팀장님과 친분이 있어 안타까웠는데 매번 나는 그 팀장님을 볼 때마다 여전히 일 잘하는 실무자의 포지션을 하시는 것을 보고 왜 직책이 변화되었는데 자신이 잘하는.. 더보기
[일머리 태도] 직책을 그냥 받지 마라 회사는 직위, 직급, 직책이 있다. 단어의 의미를 우선 간략히 정리하면 아래와 같다 직위: 맡은 업무에 따라 정해지는 직장 내에서의 서열이다. 주로 사원, 대리, 과장, 차장, 부장으로 불린다. 직급: 직장에서의 등급 또는 급수를 말한다. 9급 3호봉, 과장 2호봉, 부장 3년 차 이렇게 불린다. 직책: 업무에 따라 주어지는 책임과 권한 나타내기 위해 붙여진다. 파트장, 팀장, 실장, 본부장, 부문장 등이다. 여기서 오늘 살펴볼 것은 직책이다. 직책에는 해당 직책이 가지고 있는 책임과 권한이 있다. 그럼에도 불구하고 나는 해당 직책을 잘 이해하는 분을 아직 만나 뵙지를 못했다.(대기업 2곳에서 여러 부서 사람들을 만남) 여러 리더십 책에서 나오는 멋진 상사를 만나기는 쉽지 않다. 보통 상사를 만나도 상당.. 더보기

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